2024.05.15
パナソニックインフォメーションシステムズには、優秀なプロジェクトを推進した社員を表彰する制度があります。創業25周年を迎えるにあたり、2023年度からは「PISC AWARD」としてこの制度が一新され、経営方針の実現に貢献した6カテゴリに焦点を当てて表彰されることになり、より特別感のあるイベントとなりました。新しいカテゴリには、B2B事業に向けて果敢に挑戦したことを称えるカテゴリや、プロジェクト・サービス・運用などのクオリティ向上を称えるカテゴリも含まれており、売上・利益といった経営貢献以外にも、様々な観点から評価が行われます。カテゴリごとに1件ずつ受賞プロジェクトが選ばれ、また、全受賞プロジェクトの中から特に優れた1件は「PISC CEO AWARD」として表彰され、賞金100万円が贈られます。
2023年度のPISC AWARD 表彰式は、大阪の新阪急ホテルにて行われました。各カテゴリの受賞プロジェクトの紹介と代表者によるプレゼンテーションが行われ、最後に社長からPISC CEO AWARDが発表されると、会場は大いに盛り上がりました。2023年度のPISC CEO AWARDは、生成AI技術「PX-AI」のプロジェクトチームが受賞! PX-AIは、ChatGPTをベースにした社内専用の生成AIサービスで、わずか2週間でパナソニックグループ全社に展開されました。社長は「現場で努力した人を称えたい」とコメントし、受賞者に賞金が贈られました。
今回の表彰式は、マイナビ様の取材を受け、マイナビニュースにて特集されることになりました。取材では、表彰式の模様を記者に撮影していただき、当社の人事総務部長へのインタビューも行われました。インタビューでは、表彰制度の改革に至った経緯や今後の展望についてお話しています。また、表彰式には今年4月に入社した新入社員56名も参加しており、新入社員のうち1名が代表して、参加した感想や印象について、記者からインタビューを受けております。この取材の内容は、5月17日にマイナビニュースで公開されております。下記にリンクを掲載しておりますので、ぜひご覧ください。今後も私たちは、社員一人ひとりの頑張りを後押しする取り組みを積極的に進めてまいります。
PISCが創立25周年を機に賞金100万円の新たな社内表彰制度開始、その狙いとは
Panasonic Information Systems Co., Ltd.