「デジタルで、幸せをつくろう。」や、働きかたについて
動画を通じてお届けします。
パナソニック インフォメーションシステムズは、パナソニックグループのIT事業会社として「Panasonic Transformation(PX)」の推進をデジタルのチカラでリードしていきます。 また、パナソニックグループの製造拠点で培った「現場に寄り添うIT技術」、グローバルかつ幅広い事業サポートで獲得した「確かな開発・運用能力」、および「現場の業務を確実に支える知見」を活用し、パナソニックグループ以外のお客さまのニーズにもトータルソリューションを提供していくことをお約束します。 「デジタルで、幸せをつくろう。」それが私たちの想いです。
パナソニック インフォメーションシステムズは、2025年2月に大阪市北区末広町にある『Panasonic XC OSAKA』へ大阪本社を移転いたしました。大阪本社のコンセプトは「『行かなければならないオフィス』から『行きたくなるオフィス』へ」です。若手社員を中心とした「大阪本社移転ワークショップ」のメンバー約30名が、新オフィスのコンセプトづくりに取り組みました。 この動画では、コンセプトに基づいて作られた大阪本社の特徴やさまざまなワークスペースについて詳しくご紹介しています。
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社は、高付加価値のシステム・サービスをお届けするIT“サービス”企業です。 パナソニックグループのITをリードする会社として、そのグローバルな事業展開を多様な業務システムで支援しています。 また、その中で培った経験とノウハウを強みにパナソニックグループ以外のお客さまに対してもトータルソリューションをご提供しています。 デジタルと人の力で、みなさまの「くらし」と「しごと」を幸せにする。 それが私たちの願いです。
パナソニックグループにおけるIT部門の中核を担う会社として、
パナソニック インフォメーションシステムズが
PX（Panasonic Transformation）を推し進めていきます。
パナソニックグループは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を核とするグループ横断の取り組みを"Panasonic Transformation（PX）"と称し、事業戦略の基礎となる業務・プロセス・カルチャーそのものの変革を2021年5月から進めています。2023年3月には、パナソニック ホールディングスと事業会社・分社の経営幹部メンバーによってPXにまつわる7つの原則が策定されました。この"PX:7つの原則"では、パナソニックグループの資産である、膨大なデータの利活用を浸透させ、旧態依然としたビジネスのやり方を徹底的に改めることを宣言しています。また、PXが目指す最終ゴールは「お客様へのお役立ち」です。お客様にとっての「幸せの、チカラに。」を実現するため、私たち一人ひとりが実践している変革の現在までの成果を動画にまとめています。ぜひ、ご覧ください。
パナソニックは、“PX（Panasonic Transformation）”を立ち上げ、 「ITとデジタルを通じてパナソニックを良い方向に変革する」全社活動を推進します。 このPXの中核を担う情報システム部門は、変革をリードする宣言を込めて、 ミッションステートメントを再定義しました。 パナソニックの全てのIT、全てのシステムに携わる社員共通の価値観として、 部門を超えた新しい文化を醸成したい。そのような想いを込めて制作した動画です。
企業活動をデジタル化し、経営に活かすことが求められている今、データに基づき、“将来発生する”事象を予測しながら経営する、「データドリブン型」の経営が求められています。パナソニックグループでは、グループ全体のDXを牽引する“PX（Panasonic Transformation）”を2021年に立ち上げ、「データドリブン経営の実現」も推進しています。経営情報の可視化だけでなく、日々の業務プロセスをデータから解析・課題抽出から解決までつなげるデータドリブン経営が始まっています。データに未来を語らせ、お客様に寄り添うニーズを追求し続ける、パナソニックグループ変革の現場をご覧ください。
