当社には、社員それぞれの志向や強みに応じた様々なキャリアプランをご用意しています。
ここでは、社員のキャリアステップに関する取り組みの一部や、
人事担当者からのメッセージをご紹介します。
当社のエンジニア職は、システム構築に携わるだけではなく、IT戦略策定から、企画・提案、開発、運用、プロジェクトマネージメント、データサイエンティスト等、幅広い業種を担当するチャンスがあります。
多彩なフィールドを舞台に自らの力を試す中で、自身のキャリアを成長させることができるほか、日々進化するITの専門性を磨き続ける土壌が広がっています。
当社では、実務面でのフィールドと同様、教育研修を通じたキャリアのサポートも行っています。
例えば、当社独自の各種研修や資格取得支援に加え、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修等、業界屈指の豊富なカリキュラムを通じ、やる気のある社員の成長をサポートしています。
また、当社では『社内公募制度』として、新たな人材を求める部門の募集に自ら手をあげ、強みを活かしてその仕事にチャレンジすることができる制度があります。自らが目指すキャリアやポジションに必要な力を養うべく、希望するプロジェクトへ参加し、自発的なキャリア開発を行うことができます。