FAQ

4年制大学または大学院、高等専門学校を卒業（修了）見込みの方を対象としています。

文系・理系ともにご応募可能でございます。また入社以降は新入社員導入研修を行い、社会人ビジネスマナーやSEとしての基礎知識の習得から始まります。基礎からしっかりと身に付けられるよう研修プログラムを用意しておりますので、ご安心下さい。

特にございません。必要な知識は、入社以降に研修等を通して身に付けて頂きます。これから資格取得を考えられている方におすすめなのは情報処理技術者試験です。ご内定以降はあくまで任意ではありますが、資格取得に向けて通信教育講座の受講等バックアップ体制を整えております。

当社では、お客様のビジネス上の課題をお聴きし、解決策を提案・実現していく力が必要となります。
また、お客様をはじめ、多くのITプロフェッショナル達と共にプロジェクトを推進できるコミュニケーション力や人としての魅力も大切です。
大規模なプロジェクトも多いので、多様なメンバーとの協働をリードするような人が、お客様の事業を成功に導くことができます。当社では、経験以上に「人柄・意欲」を重視しています。当社でどのように成長していきたいか、挑戦していきたいかをぜひ思いを聞かせて下さい。

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）あり、
カフェテリアプラン制度/P's cafe：　年間 122,000円　相当　※
※個人のニーズに応じ、 経済支援（貯蓄等）、健康増進（スポーツクラブ等）、自己啓発支援（書籍・通信教育等）等に利用可能です。
1on1 Meeting/異動希望や伸ばしたいスキル、上司からの期待を定期的に話しあう制度もご用意しています。
その他に育児・介護との両立支援制度/育児休業・介護休業、時短勤務、ノンコアフレックスタイム等ございます。

入社以降は新入社員導入研修に参加頂くため、大阪府門真市のオフィスに通勤して頂きます。※オンライン研修の日もあります。独身寮のご用意も可能でございますのでご安心下さい。
導入研修期間中に面談を実施し、勤務地・配属先の調整を進めていきます。約４ヵ月の研修終了後に、初期配属先へ赴任する予定です。

リクルートスーツでご参加下さい。

当社では、日々6～7割の社員が在宅勤務を利用し、さらにノンコアフレックスタイム制度を活用し、混雑する時間帯を避けて出社を選択することも可能です。業務上のコミュニケーションは『オンラインツール』等を活用し、離れた環境でも業務を進めることができます。
また、アフターコロナにおいても、現在の働き方を継続いたします。