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日本:NPO/NGOのための組織基盤強化ワークショップを宮崎で開催

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2016年6月23日(月)に宮崎で「NPO/NGOの組織基盤強化のためのワークショップ」を開催しました。
パナソニックはNPOの組織基盤強化を応援する助成プログラム「Panasonic NPOサポート ファンド」の公募時期に、組織基盤強化の重要性を理解いただこうと、本ワークショップを全国6ヶ所で実施しています。
今年5ヶ所目となる宮崎では、NPO法人宮崎文化本舗、認定NPO法人日本NPOセンター、パナソニックの共催で開催し、23名の方に参加いただきました。

20160623早瀬さん.jpg本ワークショップは、「組織基盤強化について学ぶ」、「他団体の取り組み事例を知る」、「自分達の組織課題を考える」の3部構成になっています。
ワークショップの最初に、なぜNPOに組織基盤強化が必要なのか、「組織基盤強化の意味と意義について」日本NPOセンターの代表理事である早瀬昇氏より講演いただきました。

早瀬さんからは、NPOの自立とは他者の世話にならないことではなく、市民に参加の機会を提供しつつ、他者に意思決定を縛られないことを前提に、参加型組織にするためのポイントとして、「目標設定」「人的基盤の確立」「財政基盤の確立」「ガバナンスの確立」についての話がありました。

続いて、組織基盤強化に取り組んだ2団体による事例発表です。
1団体目はNPOサポートファンドの助成を受けた「NPO法人 環境ネットワークくまもと」の園田事務局長より発表がありました。

20160623園田さん.jpg環境ネットワークくまもとは、環境問題の背景の変化により、各環境NGOが情報交換や連携することの重要性を認識したNGOや個人が集い、環境保全意識の拡大と環境保護運動への参加を図ることを目的に1994年に発足しました。
サポートファンドに応募したのは設立から約20年の、組織として成長期から円熟期に差し掛かった時期です。ガバナンスと事業マネジメントに関しての課題を抱え、助成1年目に「中期目標の設定と事業戦略の強化」に、助成2年目に「専門家ネットワークの充実とビジネスモデルスキームの確立」に取り組みました。
園田さんからは「組織基盤強化に取り組んだ結果、組織にも自分自身にもじわっと効果が現れていることを実感しています。組織基盤強化は自分達で機会をつくるもの。自分達の経験をふまえ、昨年は熊本県内のNPOにコンサルタントとして関わる機会もありました。」と、現在はご自分達のノウハウが熊本県内の他団体へも波及しているという力強い発表がありました。

20160623アイサイト.jpg2団体目は、地元の宮崎で活動している「NPO法人 iさいと」の古賀事務局長からの発表です。iさいとは、西都原を基点に市民が共同参画できる協働体を構築し、宮崎の活性化に寄与することを目的に活動をしています。

主な活動として宮崎県立西都原考古博物館の運営などがあります。理事の運営に対する意識を共有するための会議などを重ね、組織として成長しつつも課題が山積するなか「様々な人の意見や知恵を取り入れながら組織基盤強化に取り組んでいかなければと日々感じています」と紹介いただきました。

20160623WS.jpg組織基盤強化についての学びを深めた後で、自団体の組織課題を深掘りするワークショップを行いました。
ワークショップでは、それぞれ組織課題を3点挙げて、グループのメンバーからその課題に対する質問を繰り返し、グループでのディスカッションを通じて課題を深掘りしていきました。

グループワークの最後に、現在公募中のNPOサポートファンドについて紹介しました。

NPOサポートファンドは、社会課題解決の重要なファクターである「環境」「次世代育成」分野を対象に、NPOやNGOの皆さんが第三者の多様で客観的な視点を取り入れながら行う組織運営上の課題解決の取り組みを応援する助成プログラムです。
組織の優先課題を抽出し解決の方向性を見出す「組織診断」から、組織基盤強化の一連の取り組みに助成します。
20160623東郷.jpg応募受付期間は、7月14日(木)~29日(金)必着です。組織の自己変革に取り組む皆様からの応募をお待ちしています。

▼2016年募集事業の詳細はこちら

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2016年度の組織基盤強化ワークショップは、東京、兵庫、岩手、北海道、宮崎、愛媛で開催しました。

■兵庫でのワークショップの模様はこちらから
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<関連情報>
パナソニックのNPO組織基盤強化支援


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