団体ファミリー介護保険
（旧介護保険W）（団体総合生活補償保険（MS&AD型））
＜対象となる方＞
- 対象となる方：
- 従業員（59才以下）
一定の要介護状態になって
90日を超えて継続した場合に、
一時金をお受け取りいただける
保険です
ポイント1別居のご両親も介護補償に加入可能
ご本人・配偶者はもちろん、
ご本人と配偶者のご両親も加入可能です！
ご両親の介護と仕事との両立の一助となり、介護する側の安心に備えられます。
ポイント2要介護2から補償
軽度の介護を必要とする状態である要介護2から補償します！ ※
「要介護2以上補償プラン」が新たに追加されました！
※これに準ずる特約所定の状態を含みます。
ポイント3パナソニックグループならではの割引率
パナソニックグループ割引 30％ ※ 適用！
配偶者もご両親も団体割引適用でご加入いただけます。
退職後も従業員と同じ割引率が適用され安心です。
ポイント4生活サポートサービスあり
日常生活に役立つ様々なサービスを電話にてご利用いただけます！
詳しくは制度説明書をご覧ください。
一斉募集期間（2024年5月15日～5月29日）のお申込みはこちら※2024年度は終了しました
EPOCH一斉募集対象会社
EPOCHの人事手続きの「福祉申込」から
申込みができます。
（会社PCからお手続きができます）
WARP接続やインターネット回線の場合は遷移できません。EPOCH画面の人事手続き＞福祉申込ボタンよりお手続きください。
一斉募集期間外
・新規加入は毎月可能です。新規加入の方はこちらよりご連絡下さい。
・プラン変更は原則できません。
パナソニック関係会社連合共済会に所属の方はこちらよりお進みください。
ＩＤ、ＰＷは所属人事にお問い合わせください。
FAQ
関連資料はこちら
※カフェポイントは導入会社のみ対象です
この内容は、2024年度
（保険期間2024年8月1日～）の概要です。
詳しくは上記制度説明書をご覧ください。
2023年度の制度説明書はこちら
要介護（要支援）認定者数の割合
要介護2以上補償プランなら要介護、要支援認定者の約5割をカバーできます。
介護が必要になった原因
第1位は「認知症」です。脳血管疾患、関節疾患、骨折・転倒などで、介護が必要な高齢者も一定の割合を占めています。
介護を行う場所ごとの平均費用
自宅の場合、月々の費用は安いですがご家族の労力が大きく、施設の場合はご家族の労力は小さいものの月々の費用が自宅の場合の2〜3倍にもなります。
要介護・要支援者の推移
公的介護保険制度がスタートした2000年から約3倍になっています。
関連サイトはこちら
パナソニック共済会SMyLE「介護両立応援サイト」
※イントラサイトでの閲覧のみ可能です。
※会社によっては制度対象外のためアクセスできない場合があります。
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※ 団体割引率30％を適用しています。
前年度ご加入いただいた被保険者の人数に従って割引率が適用されます。
（幹事）引受保険会社：三井住友海上火災保険株式会社
承認番号：B24-200140 承認年月：2024年10月
