長期所得補償保険

<対象となる方>

  • 対象となる方:
  • 従業員
病気やケガで働けなくなった時に備えませんか?
(動画:57秒)

働き世代をサポート。
働けなくなった場合に備える

この内容は、2021年度
(保険期間2021年8月1日~)の概要です。
2020年度の制度説明書はこちら

1

パナソニックグループならではの

約62%の割引

2

業務外の病気やケガで180日を超えて全く働けない状態が継続した場合、

毎月保険金をお支払い

3

やむなく退職となっても、

最長「60才」までのロングな補償
※精神障害による就業障害は最長5年間補償します。

4

入院中だけでなく、

医師の指示による自宅療養も補償!

5

仕事に復帰後の所得の減少も継続して補償
※所得喪失率が20%を超える場合にその喪失率に応じて保険金をお支払いします。

相談無料日常生活に役立つサービスを
ご利用いただけます。

【生活サポートサービス】のご案内

長期所得補償保険にご契約の従業員の皆さまは、日常の健康・医療に関するご相談や、介護や暮らしのご相談など、日常生活に役立つさまざまなサービスを電話にてご利用いただけます。同居のご家族の方もご利用になれます。

生活サポートサービスのご案内へ(282KB)

パンフレット(制度説明書)

引受保険会社:
三井住友海上火災保険株式会社(幹事保険会社)

  • 正式商品名称:団体長期障害所得補償保険
  • この保険契約は共同保険に関する特約に基づく共同保険契約です。
    引受保険会社は、それぞれの引受割合または保険金額に応じ、連帯することなく単独別個に保険契約上の責任を負います。また、三井住友海上長期所得補償保険株式会社は、幹事保険会社として他の引受保険会社の業務および事務の代理・代行を行います。
    引受保険会社は上記のとおりです。
    なお、引受割合については取扱代理店にお問い合わせください。

お申込みについて

一斉募集の時期(毎年5月)のお申込みは、福祉一斉募集のご案内へお進みください。
一斉募集の時期のみ、お申込みできます。
退職時を除き中途加入・中途脱退(解約)はできません。

※ご加入にあたっては、必ず「パンフレット・重要事項説明」をよくお読みください。ご不明な点等がある場合には、パナソニック保険サービスまでお問い合わせください。

パナソニック関係会社連合共済会の所属の方はこちらよりお進みください。
ID、PWは所属人事にお問い合わせください。

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使用期限2022年8月1日