新卒採用

New graduate

2025年4月入社者　募集要項

募集職種	技術系総合職：32名事務系総合職：8名
業務内容	技術系総合職 ①施工管理現場調査から、システムの立ち上げまで一貫して現場工事をマネジメント ②メンテナンス設備のトラブル対応と定期点検および設備最適化への提案活動 ③設計電気設備システムの設計、提案書作成により受注活動をバックアップ ④技術営業お客様の設備要望に合わせた最適なソリューションをご提案事務系総合職人事、総務、経理、財務、購買、企画、事務全般（営業・施工サポート）
応募条件	2025年3月に該当校を卒業（修了）見込みの方（大学院、大学、高専、短大、専門）
募集学科	・技術系総合職：理系学科（電気・電子、機械、情報、建築など）・事務系総合職：文系学科（法、経済、経営、商など）
勤務地	全国の事業所（居住地や希望を考慮の上、全国の拠点に配属します）・北海道・東北支店（仙台市）・東京本部（港区）・中部支店（名古屋市）・近畿支店（大阪市）・中国・四国支店（広島市）・九州支店（福岡市）・上記以外の営業所（全国14拠点）
勤務時間	8：50 ～ 17：30（実働7時間55分）
給与（基本給 / 月給）	大学卒 / 250,000円高専卒 / 220,000円専門・短大卒 / 200,000円 ※2024年4月度給与額
昇給 / 賞与	昇給 / 年1回（4月）賞与 / 年2回（7月・12月）
諸手当	・通勤交通費全額支給・時間外手当（残業 / 深夜勤務 / 休日勤務）・家族手当・現場手当
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇年間休日125日（2024年度実績）
福利厚生	・各種社会保険完備・育児休業制度 … 子供が満1歳到達後の3月末まで（事由により2歳まで）・育児短時間勤務制度 … 子供が12歳到達直後の3月末日まで・公的資格取得支援制度 … 業務上必要となる資格の取得時に奨励金を支給・退職金制度（勤続2年以上）・カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（福利厚生費）を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます・社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入することできます・社宅制度 … 転勤者は社宅に入居できます・寮制度 … 新入社員は寮に入居することができます（自宅から通勤が困難な場合）・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
応募方法	マイナビにてエントリー受付
選考フロー	エントリーシート提出 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI ⇒ 最終面接
説明会	・全国の拠点で開催中（東京・大阪・名古屋・広島・福岡・WEB ほか）・マイナビにて予約受付中・WEBセミナーも公開しています（マイナビ）

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