団体ファミリー介護保険(団体総合生活補償保険(MS&AD型))

<対象となる方>

  • 対象となる方:
  • 従業員(59才以下)
  • 従業員(60才以上)
  • 退職者
  • OB会会員

所定の要介護状態になって
90日を超えて継続した場合に、
一時金をお受け取りいただける
保険です

ポイント1別居のご両親も介護補償に加入可能

ご本人・配偶者はもちろん、
ご本人と配偶者のご両親も加入可能です!

ご両親の介護と仕事の両立の一助となり、介護する側の安心に備えられます。

ポイント1 イメージ

ポイント2要介護2から補償

軽度の介護を必要とする状態である要介護2から補償します!
「要介護2以上補償プラン」が2024年度より新たに追加されております!

※これに準ずる特約所定の状態を含みます。

ポイント2 イメージ

ポイント3パナソニックグループならではの割引率

パナソニックグループの団体割引 30%適用!

配偶者もご両親も団体割引適用でご加入いただけます。
退職後も従業員と同じ割引率が適用され安心です。

※団体割引率30%を適用しています。
前年度ご加入いただいた被保険者の人数に従って割引率が適用されます。

ポイント3 イメージ

ポイント4生活サポートサービスあり

日常生活に役立つ様々なサービスを電話にてご利用いただけます!

併せてパンフレットもご覧ください。

ご加入資格者:満89才以下
(2026年8月1日時点)の方

  被保険者となれる方
本人
配偶者
本人のご両親
配偶者のご両親

(注1)団体ファミリー介護保険 にご加入されていた方は退職時に「健康状況告知書質問事項回答
   
欄」への告知は不要です。

(注2)本人が亡くなられた場合でも、配偶者*がご加入いただいている場合に限り、翌年度以降
   
も継続加入が可能です。

(注3)本人が海外へ永住される場合、翌年度からはお申込みいただけません。
   
配偶者*・ご家族(本人以外)が海外へ永住される場合、該当の方はご加入いただけませ
   
ん。

*配偶者とは、婚姻の相手方をいい、婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情(内縁関係)にある方および戸籍上の性別が同一であるが婚姻関係と異ならない程度の実質を備える状態にある方を含みます。

お申込み・お手続きについて

一斉募集期間 :2026年5月18日~6月5日
一斉募集期間外:毎月加入可能

新規ご加入をご希望の方、お問い合せはこちらよりご連絡下さい。

おすすめコンテンツ

からだの保険に関する
お役立ち情報をご紹介

団体ファミリー介護保険(口振版)

からだの保険に関する
お役立ち情報をご紹介

お役立ち情報

団体ファミリー介護保険(口振版)
に関するよくあるご質問

団体ファミリー介護保険(口振版)<br>に関するよくあるご質問

団体ファミリー介護保険(口振版)
に関するよくあるご質問

よくあるお問い合わせ一覧

B25-200275(承認年月:2026年3月)