沿革
会社情報
松下幸之助創業者は、昭和28年 松下電器産業（現･パナソニック ホールディングス）の創業記念式典において、
従業員の福祉向上と幸福の増進を願い、共済資金5,000万円を提供すると発表しました。
これを受け、松下電器創業35周年記念行事の一環として当社が発足。
現在まで、パナソニックグループの福利厚生制度・サービスの運営を担っています。
沿革
| 1955年 | 株式会社 松下電器共済会を設立 給付・融資に関する福祉活動 開始 |
|---|---|
| 1956年 | 寮・社宅管理業務 開始 保険事業 開始（職域養老保険の取り次ぎ） |
| 1958年 | 住宅分譲事業 開始（自社分譲物件の開発・分譲） |
| 1962年 | 直営住宅 第一号完成 |
| 1971年 | グループ生命保険 新設 |
| 1980年 | 積立式終身保険 導入（現 積立型 未来サポート保険） |
| 1982年 | 財形貯蓄関連業務 開始 従業員共済基金業務 開始 |
| 1983年 | 福祉制度一斉募集 開始 |
| 1986年 | リフォーム事業 開始 |
| 1988年 | グループ生命共済 発足（現 グループ生命共済《みんなのそなえ》） |
| 1996年 | 天災救援基金業務 開始 |
| 2000年 | 生命保険代理店事業 開始 |
| 2004年 | カフェテリアプラン・多目的積立業務 開始 退職金・年金を中心とする相談・手続き説明、退職金計算業務 開始 制度福祉業務 開始 熟年設計セミナー運営 開始 簡易保険の団体扱い 開始 |
| 2008年 | 株式会社パナソニック共済会に社名変更 ライフデザインセミナー業務 開始 |
| 2014年 | パナホーム株式会社(現 パナソニック ホームズ株式会社)との連携により、パナソニック ホームズ新築リフォーム特典拡大 |
| 2016年 | 介護両立応援プログラム 開始 |