事例紹介
パナソニック エレクトリックワークス創研のコンサルティング、研修、認証取得、海外支援の事例紹介です。
コンサルティング
大平産業株式会社 様
ISO9001認証取得
品質マネジメントシステムの構築、方針管理の仕組み、5Sの推進など通じて、各部門のリーダーのマネジメント力育成・強化を目指し、ISO9001の認証取得を実現した事例です。
株式会社丸栄製作所 様
総合支援
製造から経営面まで改善・改革を続け海外進出も果たした事例です。
株式会社ソディック プラステック 様
製造力強化
QVP（Quality Victory Plan）活動により、「顧客先での品質満足度向上」、「管理サイクルの仕組みが定着」、「高効率の製造現場を実現」できた事例です。
旭レヂン株式会社 様
製造力強化 生産能力拡大
受注量増加に伴う生産体制構築を目指し、山積する生産阻害要因を削減して直行率を向上されるとともに、作業のムダ取りに成功した例です。
パナソニック施設照明株式会社 様
省エネ・生産性向上
CO2排出量削減計画達成を目指し、生産性向上により実現できた事例です。
アルプス化成株式会社 様
製造力強化
製造力強化を目指し、直行率の改善、生産性向上、5S徹底による作業環境改善を実現した事例
シンワ測定株式会社 様
製造力強化
製造力強化を目指し、製造現場のコスト削減、組立作業スペースの削減と部材供給の効率化、従業員全員の研修参加によるスキルアップにより、目標を達成した事例です。
研修
パナソニック エイジフリー株式会社 様
階層別研修
人材流動が激しい介護業界において、キャリア入社者含む全ての社員が、将来のキャリアパスが描けるよう、階層別に求められるスキルを整理し、人材育成体系を整備した事例です。
株式会社 扇港電機 様
女性活躍研修
女性活躍推進法が施行されたことも背景に、在籍する女性社員を「若手社員」、「中堅社員」、「エキスパート社員」の階層別に分け、女性の強みをさらに伸ばす育成プランを策定し、研修を実施した事例です。
守口門真商工会議所 様
階層別研修
社会人としての意識改革、ビジネスに必要なマナーを身につけていただけるよう自身で考え、理解し、実践に結びつけることを重点にプログラムを改善した事例です。
公益財団法人 京都産業21（北部支援センター） 様
女性活躍研修
女性リーダーに必要な基礎スキルや職場で実践できる問題解決力の向上を狙いに、参加型、実践型のシリーズ研修で人材育成を支援した事例です。
マツヤマ電機株式会社 様
監督者研修
コア技術･技能の伝承･底上げによる製造力強化を目指した研修事例です。
認証取得
海外支援
S.B.Furniture Co., Ltd. 様
製造力強化
短納期受注生産体制を目指し、個別受注生産に対応した生産方式への変更および標準品の生産向上により、在庫削減に成功した事例です。
Anchor Electoricals Pvt. Ltd 様
管理者実践研修
品質に主軸をおく経営とは何かを問う管理職研修を通じて、マネジメント力、課題解決力の強化を図った事例です。
EXEDY Friction Material Co., Ltd. 様
製造力強化
製造部門と保全部門の連携を改善。オペレーターのレベル向上、意識改革により自走力向上と体質改善を図り、経営成果に貢献した事例です。