サステナビリティ

多様な働き方

当社では男性・女性問わず育児・介護による時短勤務制度が利用できます。
部署によりフレックス制度・在宅勤務制度を導入し、多様な働き方を支援しています。

ライフステージが変わっても、
正社員としてキャリアを築くことをサポート

業務内容にあわせた働き方を選択し、
仕事とプライベートの両立を支援

当社では「hold hands～チャレンジドプロジェクト～」と名付け、障がいの有無に関わらず個性を発揮できる職場を推進しています。このプロジェクトに込められた「互いに手と手を取り合って助け合う職場」づくりで、あらゆる社員が挑戦し活躍できる会社を目指します。

小学生向けに高齢者やからだの不自由な方の困りごとについて理解を深め、「介護」の仕事の重要性を伝える介護体験学習出前授業を行っています。