WORK STYLE
エイジフリーの働き方
すすみ続けること、
自分らしくあること。
社員が健康でいきいきと働くことができるよう職場を見つめ、働く人たちと対話しながら日々取り組んでいます。
ワークライフバランス
ライフスタイルにあわせた働き方
ライフステージにあわせた働き方を選択できます。
仕事とプライベートの両立を応援します。
人財育成
資格取得や研修制度で学ぶことを応援
創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度。
プロとしての専門性を高めあう社内コンクールも毎年実施しています。
キャリアパス
将来を見据えたキャリアアップを応援
役割やスキルに応じてグレードを設定、キャリアパスが明確です。自らの意思で職種変更を希望できるキャリアチャレンジ制度も。
福利厚生
パナソニックグループの充実した福利厚生
安心して働くために様々な制度でサポート。健保加入・団体割引などパナソニックグループならではの制度も。
社内行事
風通しのよい職場づくりに向けて
さまざまな社内行事を通して風通しの良いエイジフリーらしい組織風土づくりを目指しています。
人事制度
職種 |
介護職、営業職、住環境プランナー(建築士)、技術職、企画職 等 |
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休日・休暇 |
年間休日114日 |
福利厚生等 |
- 各種社会保険完備(パナソニック健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
その他 |
育児・介護による時短勤務制度 |
職種 |
介護職 等 |
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休日・休暇 |
シフト制(勤務日数応相談) |
福利厚生等 |
- 各種社会保険完備(パナソニック健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※法定通り付与 |
その他 |
育児・介護による時短勤務制度 |