品質マネジメントシステムの構築、方針管理の仕組み、5Sの推進など通じて、各部門のリーダーのマネジメント力育成・強化を目指し、ISO9001の認証取得を実現した事例です。

製造から経営面まで改善・改革を続け海外進出も果たした事例です。

QVP（Quality Victory Plan）活動により、「顧客先での品質満足度向上」、「管理サイクルの仕組みが定着」、「高効率の製造現場を実現」できた事例です。

女性活躍推進法が施行されたことも背景に、在籍する女性社員を「若手社員」、「中堅社員」、「エキスパート社員」の階層別に分け、女性の強みをさらに伸ばす育成プランを策定し、研修を実施した事例です。

社会人としての意識改革、ビジネスに必要なマナーを身につけていただけるよう自身で考え、理解し、実践に結びつけることを重点にプログラムを改善した事例です。

女性リーダーに必要な基礎スキルや職場で実践できる問題解決力の向上を狙いに、参加型、実践型のシリーズ研修で人材育成を支援した事例です。