Recruitment募集要項

よくある質問

就職活動・選考について

Q.文系ですが、SEや施工管理に応募できますか?

A.可能です。業務に必要な知識は入社後の研修等で習得いただけます。意欲があれば知識ゼロから着実に力を付けていける環境が当社にはあります。
実際に当社で勤務している社員の8割は文系出身ですので、安心してご応募ください。

Q.会社説明会の日程について教えてください。(新卒採用)

A.マイナビにて随時、会社説明会の情報を更新しています。

Q.OB・OG訪問をしたいのですが、社員の方を紹介してもらえるのでしょうか?

A.大変申し訳ございませんが、当社からOB・OG社員を紹介しておりません。

Q.求める人物像について教えてください。

A.募集要項の採用メッセージページをご確認ください。

入社後について

Q.配属先はどのように決まりますか?

A.配属先は、会社のニーズや本人の志向・適性などを勘案し決定しております。

Q.異動はどのくらいのペースで行われていますか?

A.異動(ローテーション)は、本人の異動希望や適性、業務ニーズなどを踏まえて、計画的に実施しています。

Q.社員の男女比率を教えてください。

A.働き方を知るの数字で知るテクノのページをご確認ください。

Q.職種の変更はできますか?

A.可能です。年に1度面談があり、変更を申出ることができます。ただし、業務ニーズによりますので必ず変更できるものではありません。

Q.キャリアコースの変更はできますか?

A.可能です。職務グレードが上がるタイミング等で変更を申出ることができます。

Q.勤務時の服装に規定はありますか?

A.特にございません。当社ではビジネスカジュアル・オフィスカジュアルを推進しています。