わたしたち パナソニック関東設備株式会社は
「Our Environment Technology MAKING CLEANER AIR and WATER - 私たちの環境技術で空気と水をよりよくします」というミッションのもと、持続可能な社会への貢献を目指しています。
その一環として、当社の全ての社員が心身ともに健康で充実した働き方を実現し、個々の更なる成長に向けたチャレンジを応援するため、会社全体で健康経営に取り組むことを宣言します。

パナソニック関東設備株式会社
代表取締役　代　正一

1. 健康診断後のフォローアップ体制の構築
• 健康診断結果に基づく個別フォローの実施
• 要検査・要治療対象者に対し再検査受診、進捗状況を確認
2. 健康意識向上プログラムの実施
• 健康意識（ヘルスリテラシー）向上のためのアンケート実施
• ポータルサイトを活用し、健康に関する情報提供や研修を実施
• 健康チャレンジイベント（ウォーキングチャレンジ、食事改善チャレン ジなど）を企画し、社員の参加を促進
3. 職場環境の改善
• 事務作業者と現場作業者それぞれに適した健康環境の整備
• 休憩スペースやリラクゼーションエリアの充実
• 喫煙ルールの見直し
4. メンタルヘルスサポートの強化
• 定期的なストレスチェックの実施と結果に基づく対策
• メンタルヘルスに関する啓発活動やトレーニングの実施

当社就業員の有所見率は非常に高いにもかかわらず、健康診断後フォローアップ体制ができていなかった。
２次検診および特定保健指導の受診勧奨を100%と受診のフォローアップを実施するとともに、運動習慣率の向上を図る。