パナソニック住宅設備株式会社

社員への取り組み

人材教育

「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念のもと、従業員の人材能力開発に注力しています。

新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、任用前研修などグレードや勤続に応じた研修です。

担当している業務にまつわる専門的な研修や国の政策や各種制度変更に適応するための研修です。

パナソニック住宅設備株式会社では、クラブ活動やスポーツ大会など、社員同士の交流を深める行事や活動を大切にしています。個性を尊重しあえる明るい職場環境が豊かな人材を育成し、お客様の多様なご要望にお応えできる商品を生み出しているのです。