どんな会社？
ワークライフバランスを重視、多様な福利厚生、安心して働ける環境。
メリハリのついた働き方を大切にする当社は、年間130日の休日(2020年度実績。一斉年休5日を含む)や、年に複数回の長期連休を設定しており、全従業員の年休取得率も86%(2020年度)と高い実績を誇っています。（例：有休25日中22日取得）
仕事に全力投球するだけでなく、休日は家庭や趣味でリフレッシュ。仕事と個人のライフスタイルを両立できる環境が、パナソニック デバイスＳＵＮＸ九州にはあります。
- ・役割に応じたメリハリのある賃金体系
- ・確定拠出型退職金制度
- ・福利厚生の充実(各種保険完備、育児休業制度、介護休業制度、社員持株制度)
- ・労働組合あり(労使双方の協議による労働環境、処遇改善)
- ・入社月より有給15日付与
- ・研修制度の充実、階層別研修、OJT
- ・ワークライフバランス推奨(有給奨励日あり、学校行事など考慮)
- ・1時間単位の有給取得も可能
- ・定時退社日(ノー残業デー)あり。
- ・外部専門家講師による各種研修(労働、育児・介護、ハラスメント等)
- ・正規雇用労働者の中途採用比率（公表日：2022年4月22日）
- ・２０１９年度：５０％ ２０２０年度：７５％ ２０２１年度：０％
