多くの企業がある中で、私たちの事業に興味をもっていただき、ありがとうございます。ここでは採用人事という立場から、私たちの役割やメッセージなどをお伝えしています。もし、少しでも共感できることがあれば、ぜひパナソニックエコシステムズの扉をたたいてみてください。

私たちが担う、大切な役割とは。

皆さんもご存じの通り、パナソニックは総合電機メーカーです。そんな中で私たちはパナソニック株式会社の「空質空調社」に属し、空気と水に関わる環境事業を展開し、人々が快適かつ永く健やかに過ごせる社会の実現を目指しています。
空気と水は、私たちの生活や暮らしにとって必要不可欠なものでありながら、グローバルな視点や快適性・安全性といった視点で見ると解決すべき課題はたくさんあり、私たちがやれることが山ほどあります。そうしたこともあり、私たちの事業は、パナソニックグループの中でも「成長事業」の一つに位置付けられており、より多くのお客様に役立つ企業として事業拡大を進めていく方向へ正に舵を切りました。
その第一歩が、長年別の事業体として存在していた空質事業と空調事業の融合であり、これを機にお客様第一に益々磨きをかけて業界をリードしていきます。

今、必要なのは、波風を立てられる人。

ここ数年、コロナウイルスをきっかけに、空気質への関心・ニーズが高まっています。空気に関わる環境事業にとって追い風である一方で、競合他社の参入が加速している現状に危機感を抱いています。空気と水に関する環境事業が私たちの強みでありますが、今までの延長線上の事業展開ではなく、大きな変革による成長が求められています。
そうしたとき、これまでのようなマーケット起点に立ち、前例や既存の仕組みを運用するスタイルでは代わり映えのない結果になりかねません。そこで必要なのは、「お客様の価値とは何か」を追求し続け、自らが環境変化を起こしながら行動していける人です。同時に未来志向でありながら、お客様視点であるべき姿を描きつつ、積極的・主体的に議論・参画できる人を求めています。

求む、「やってみよう」という精神。

私たちは、大きく三つの社会的な課題解決を目指しています。1つはモノづくりを通じて、CO2の排出量の削減を進め、環境負荷の低減に貢献すること。2つ目は、コロナなど不安要素を取り除き、空気質の良い快適空間を提供すること。3つ目は、ストレスの少ない労働環境につなげられるよう、生産性を高められる空気質環境の創造をすることです。こうした壮大な社会的課題の解決に向け、これまでの延長線上にない挑戦を会社として取り組んでいる最中です。

グループ内のさまざまな技術と多様な人材、社外のパートナー企業との協働を通じて、新たな付加価値の創造に挑むことになります。同時に、それは私たちが活躍する場がどんどん広がるということでもあります。「やってみよう」という精神を歓迎するとともに、成長を目指せる環境を整えています。我こそはと思われる方、ぜひいっしょにチャレンジしてみませんか?