休日

完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始・春期・夏季連休など 年間休日126日(2022年度)

有給休暇

年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ22日）

チャレンジ休暇

節目ごとに最大10日の休暇

その他休暇

慶弔休暇・公事休暇・妊産婦障害休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇（介護/看護）

フレックスタイム制度

社員食堂・売店・カフェ

日替わりランチ、焼き立てパンなど、健康的で美味しいメニューを毎日提供

見通しの良いオープンなオフィス空間

定期健康診断

健康管理室

産業医と保健師が常駐し、健康相談できる環境

継続雇用制度（定年60歳以上の雇用）

在宅勤務、リモートワーク制度

産前産後休暇

産後パパ育休（出生時育児休業）

育児休業とは別に、子の出生後8週間の間に4週間まで 休暇を取得可能（2回まで分割取得可）

育児休業

介護休業

ワーク＆ライフサポート勤務

育児、介護のための短時間勤務

育英補助給付金

育児応援・介護応援カフェポイント

チャイルドプラン休業

不妊治療のために通算365日まで休業可能

資格取得支援制度

取得者へ奨励金支給（対象資格の複数取得も可能）

社内研修

パナソニックグループの研修メニュー（700以上）を受講可能。オンラインeラーニングも多数。

新入社員研修、 入社後フォロー研修

短期海外研修

グローバル研修

語学研修

パナソニック技能検定、国家技能検定

キャリア＆ライフデザインセミナー

独身寮

2021年に男子寮、2022年に女子寮が完成。オートロック・宅配ボックス・家具・家電付き・完全個室ワンルーム型の神領寮および借上寮

パナソニックグループ保養所利用優遇

各種施設優待利用

提携スポーツクラブ・有名テーマパーク・スポーツ観戦利用優遇

ウォーク＆クリーン

社員家族も参加できるファミリーイベント。
地域の清掃活動とともに、遊歩道を散策して健康増進。昼食やお子様向け菓子のお楽しみも。

納涼祭

構内一部を社員家族および地域の皆様にも 一般開放し、やぐら太鼓や屋台も出展する 盆踊り大会。

ラーニング＆コミュニケーション補助

職場懇談会

職場のコミュニケーション向上を目的とした懇談会を開催（会社補助金を支給）

社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

通勤手当

エコ通勤手当

環境に優しい通勤方法を奨励し、条件に適応する 自転車通勤者に支給

超勤手当

食事補助

出張手当

単身赴任時

赴任手当・単身赴任手当・帰宅交通費（年15回支給）

転勤時

転勤手当・転勤休暇・引越費用・旅費支給

確定拠出年金制度

持株会制度

カフェテリアプラン制度

財形貯蓄制度

非常時支援制度

天災救援基金