パナソニック
HVAC & CC株式会社
- エアコン事業
- A2W&水ソリューションズ事業
- IAQ事業
- 空調デバイス事業
空気・水の領域で、
より快適で持続可能な社会の
実現を目指し、
新たな価値を創造する
家庭用エアコン/空気質関連製品/ヒートポンプ給湯器などの水関連製品/空調デバイスの4つの事業を展開しています。
空気・水の領域で、個人・法人のお客さまに対して、より快適で、持続可能な社会の実現を目指し、最先端テクノロジーを活用した新たな価値を創造していきます。
事業紹介
空気と水のテクノロジーをかけ合わせ、新たな価値を創出
人を知る
はたらくことへの想いや仕事内容をご紹介
職種紹介
多様な職種がチームとなってソリューションを提案
共通
調達
主な仕事内容・やりがい
① 利益への直接貢献: 自らの交渉や改善提案が原価低減に直結し、企業の利益率を向上させる手応えがあります。
② モノづくりの根幹を支える: 最適な部品を確保することで、製品の品質向上やスムーズな安定生産を支える自負が持てます。
③ グローバルな市場感覚: 世界情勢や市況を読み、最適な供給網を構築・維持する戦略的な面白さを実感できます。
こんな人に向いています
①高い交渉力と論理的思考力:事実に基づき、社内外と粘り強く調整し、コスト低減を追求できる人
②市場への知的好奇心:世界情勢や市況の変化を敏感に察知し、最適な供給網を模索し続けられる人
③責任感と誠実さ:品質と納期を守り、サプライヤーと長期的な信頼関係を築ける人
商品企画
主な仕事内容・やりがい
①市場動向をふまえた戦略設計:市場変化を読みロードマップを描くことで、製品の進むべき道を自ら切り拓く手応えがあります。
②価値創造の核:部門間のハブとなり、抽象的な構想を緻密な計画で「売れる製品」へ昇華させる達成感を得られます。
③市場課題の解決:法改正や潜在ニーズを捉え、社会の不便を価値へ変える貢献感を感じられます。
こんな人に向いています
①多角的な分析視点:市場動向や法改正などの複雑な情報を整理し、論理的に勝ち筋を見つけ出せる人。
②周囲への巻き込み力:部門間の利害を調整し、製品実現に向けてチームを一つにまとめられる人。
③変化への高い探究心:常に最新のトレンドや技術を追い、既存の枠組みに捉われず挑戦し続けられる人。
技術系
研究開発
主な仕事内容・やりがい
①ゼロから価値を生む喜び:自身のアイデアや仮説が形になり、世の中にないものを創り出す達成感があります。
②未来を創る手応え:技術革新を通じて、数年後の当たり前やより良い社会を創造する誇りを持てます。
③可能性を広げる自己研鑽:技術の限界に挑み、自らの手で「できること」を拡張していく瞬間に喜びを感じます。
こんな人に向いています
①未知への探究心: 事象に「なぜ」と問い、ゼロから新価値を創出できる人。
②論理的完遂力: 徹底した分析と試行錯誤で、技術的真理を根気強く追求できる人。
③ 共創による価値拡張: 多様な専門性を持つ仲間と知恵を出し合い、チームで成し遂げることに喜びを感じる人。
設計開発
主な仕事内容・やりがい
①技術が形になる具現化の喜び:構想を緻密な仕様へ落とし込み、実際に機能する「製品」へと仕上げる醍醐味があります。
②最適解の探求:品質やコストの制約に対し、ロジカルな思考で技術的な壁を突破する面白さがあります。
③社会の基盤を支える製品の存在感:自身のアイデアが形となって社会に普及し、人々の日常や産業の最前線を支える光景を直に実感できます。
こんな人に向いています
①論理的思考力: 複雑な制約の中で、品質とコストの最適解を導き出せる人。
②粘り強さと探究心: 試作と検証を繰り返し、技術的課題を形にするまで追求できる人。
③社会的貢献への意欲: 自分のアイデアで人々の生活や産業の基盤を支えたい人。
生産技術
主な仕事内容・やりがい
①モノづくりの基盤を支える: 最適な生産方法やライン設計を通じて、高品質な製品の安定供給を支える達成感があります。
②技術で現場を進化させる: 自動化やデジタル技術を導入し、目に見えて生産効率が向上する過程を主導できます。
③競争力への直接的な貢献: コスト削減や工程改善を積み重ね、自社のモノづくり全体の競争力を高める手応えを実感できます。
こんな人に向いています
①改善を追求: 最適な生産方法や最新技術の導入を意欲的にリードできる。人
②技術への探究心: 自動化やDXによる仕組みづくりに強い興味がある人。
③全体最適を実現したい: 供給や品質を支えるため、工程を総合的に捉え行動できる人
品質管理/品質保証
主な仕事内容・やりがい
①「守り」と「攻め」の両立: 工程の品質向上を支える「守り」と、顧客起点の価値を追求する「攻め」を両立し、製品への信頼を創出できます。
②DXによる工程進化: データ解析や自動検査などの最新技術を駆使し、効率的な工程へ進化させる仕組みづくりに貢献できます。
③信頼を支える司令塔: 現場の品質維持から販売後のフィードバックまで一貫して担い、信頼を守る最後の砦として活躍できます。
こんな人に向いています
①客観的な分析力:データに基づき、課題の本質を論理的に突き止め解決できる人。
②誠実さと強い責任感:顧客の安全と信頼を守る最後の砦として、妥協せず判断できる人。
③周囲を巻き込む交渉力:関連部門と連携し、品質向上のための合意形成ができる人。
情報システム(社内SE)
主な仕事内容・やりがい
①基盤を支える貢献感:インフラ安定稼働やセキュリティ強化の「守り」を通じ、全社業務を根底から支える手応えがあります。
②変革を主導する達成感:最新技術導入やシステム刷新の「攻め」により、業務を劇的に効率化させる喜びを感じられます。
③事業成長への直接寄与:IT戦略で経営を支え、自社の成長を肌で実感できます。
こんな人に向いています
①客観的な分析力:データに基づき課題の本質を論理的に突き止め解決できる人。
②誠実さと責任感:情報の安全を守る最後の砦として妥協なく判断できる人。
③周囲を巻き込む交渉力:各部門と連携しIT改善の合意形成ができる人。
事務系
生産管理
主な仕事内容・やりがい
①計画完遂の達成感:限られた資源を緻密に組み替え、予定通りに製品を出荷できた際は大きな達成感があります。
②現場を支える基盤づくり:事前の計画によって現場が混乱なく動き、作業員が作業に専念できる環境を提供することにやりがいがあります。
③データによる変革:IoTやAIの客観的なデータを武器に、事実に基づく最適化で生産性向上を成し遂げる手応えがあります。
こんな人に向いています
①最適解を導く探究心:データや客観的な事実から「どうすれば効率的か」を突き詰め、工夫を成果に繋げるプロセスを楽しめる人。
②組織を動かす調整力:部門ごとに異なる優先順位を整理し、全体最適を見据えて納得感のある合意を作れる人。
③変化への柔軟な対応力:予期せぬトラブルに直面しても、次の一手を考え代案を出せる人。
営業(国内/海外)
主な仕事内容・やりがい
①お客さまへの貢献:提案によって課題が解決され、お客さまから直接感謝の言葉を頂ける瞬間は大きな喜びを感じます。
②新商品の市場展開と成果の可視化: 新しい商品の魅力を自らの提案で市場に広め、収益という数字で実績が評価される醍醐味があります。
③手触り感のある貢献実感: 製品が現場で稼働する様子を直接見届け、お客さまへの貢献を肌で実感できます。
こんな人に向いています
①課題解決を追求する姿勢:現状の不満や悩みの本質を捉え、改善策を前向きに模索できる人。
②関係構築力:相手の立場に立って考え、誠実な受け答えで良好な関係を築くことができる人 。
③ 現場主義: 納入した製品が稼働する「仕事の結末」を直接見届けることで、自身の商売の価値を実感したい人。
営業企画/販売促進
主な仕事内容・やりがい
①戦略を立て、目標に導く達成感:分析に基づいた戦略が的中し、売上目標を達成した瞬間に大きな喜びを感じます。
②仕掛けで反響を生む面白さ:販促企画を通じてお客さまの関心を惹きつけ、目に見える集客成果を出せるのが魅力です。
③仕組みを整え、成果を上げる:誰もが高い成果を出せる体制を築き、組織全体の成約率を底上げすることに達成感があります。
こんな人に向いています
①戦略の立案:数字や市場動向から課題を特定し、論理的な勝ち筋を考えることに熱中できる人。
②周囲を巻き込む推進力:現場の声に耳を傾け、他部署と連携して施策を形にする調整能力が高い人。
③仕組み化への貢献:属人化を防ぎ、組織全体で成果を出せる効率的なフローの構築に喜びを感じる人。
人事
主な仕事内容・やりがい
①事業成長への貢献:採用・育成・評価を通じて、企業の未来を支える人材戦略を実現できます。
②社員のキャリア支援:一人ひとりの可能性を引き出し、働きがいのある環境づくりに携われます。
③データ活用による進化:人材情報を分析し、戦略的な意思決定や新しい人事モデルの構築に挑戦できます。
こんな人に向いています
①論理的思考力:データに基づき課題を分析し、戦略的な解決策を導ける方。
②高いコミュニケーション能力:多様な社員と向き合い、信頼関係を築きながら組織を動かせる方。
③誠実さと強い責任感:社員の成長と組織の未来を担う立場として、妥協せず判断できる人。
経理・財務
主な仕事内容・やりがい
①経営の安定を支える役割: 資金管理や会計業務を通じて、企業の健全な経営を守る重要なポジションで活躍できます。
②数字で未来を描く醍醐味: データ分析をもとに事業課題を解決し、経営戦略の意思決定に関わるやりがいがあります。
③企業価値向上への貢献: 予算策定や資金最適化を通じて、会社の成長と価値向上に直接貢献できます。
こんな人に向いています
①経営に関わる意欲: 課題解決を通じて会社の成長や戦略に深く関わりたい人。
②論理的思考と分析力: データをもとに課題を整理し、解決策を導ける人。
③数字を正確に扱い、状況を読み取れる: 財務情報の整合性を確認しながら、そこに表れる変化や背景を読み取れる人。
法務
主な仕事内容・やりがい
①ビジネスを加速させる手応え:経営の「攻め」と「守り」を見極め、一歩踏み込んだ法的助言で事業成長を直接推進できる喜びがあります。
②トラブルを未然に防ぐ貢献感:多角的なリスク予測と解決を通じ、企業の信頼と安全を根底から守り抜く手応えを実感できます。
③専門性で経営を支える自負:高度な法的知識を武器に、ベストな経営判断を導く司令塔として活躍できる達成感があります。
こんな人に向いています
①本質を見抜く力:データや事実に即し、客観的な視点で課題の本質を分析・解決できる人。
②誠実さと強い責任感:企業の信頼を守る最後の砦として、妥協のない判断を下せる人。
③周囲を動かす交渉力:各部門と連携し、事業推進のための合意形成ができる人。
CS(カスタマーサービス)
主な仕事内容・やりがい
①顧客との信頼構築: 直接の対話で課題を解決し、感謝を通じて自社のファンを増やす手応えを得られます。
②組織の成長牽引: チーム運営や教育を通じ、組織全体の生産性向上やメンバーの成長に直接貢献できます。
③事業への影響力: 顧客の声を分析してプロダクト改善を提案し、経営やサービス開発の根幹に深く関与できます。
こんな人に向いています
①顧客志向の課題解決マインド:真摯な対話で課題を解消し、信頼されるファンを増やせる人。
②全体最適のマネジメント思考:数値管理や教育を通じ、組織全体の生産性と品質を最大化できる人。
③課題を成果へ繋げる実行力:周囲の意見を分析し、より良い仕組みやプロダクトへの改善を自ら形にできる人。
ロジスティクス
主な仕事内容・やりがい
①物流の全体最適化:需要予測と供給計画を緻密に練り、無駄のない「物の流れ」を設計する達成感があります。
②現場の品質向上:在庫管理の効率化や適正化を通じて、企業の利益と信頼を支える手応えを実感できます。
③確実な配送の実現:トラブルを未然に防ぎ、納期通りに届けることで、お客さまの期待に応える喜びがあります。
こんな人に向いています
①効率を追求する思考力:物事の全体を俯瞰し、無駄のない段取りを論理的に組み立てるのが得意な人。
②臨機応変な柔軟性:突発的なトラブルや変化にも焦らず、優先順位を判断して冷静に対応できる人。
③着実な遂行力:納期やルールを遵守し、細部まで責任を持って物事をやり遂げられる人。
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