次世代リーダー研修

--

出張型研修

 
 

変革型の次世代リーダーを目指すための2日間の講座です。

ねらい

  • 選抜社員、組織の中核社員として、自己の主体性を向上させます。
  • 次世代リーダーとして求められる役割について理解を深め、社会人基礎力をベースに必要な能力アップを考えます。
  • 改善思考と変革志向について理解を深め、次世代リーダーとして変革型のリーダーを目指します。

カリキュラム

【 研修期間 / 2日間 総研修時間14時間(各回約7時間)】

第1日目 次世代リーダーとしての意識の醸成

  • オリエンテーション
  • これまでの仕事人生を棚卸する
  • 中核人材としての影響力
  • 次期リーダーとしての影響力

第2日目 スキルアップ+心構えや役割の理解

  • 論理的思考
  • 改善思考と変革志向
  • 現状の変革課題を考える

講師プロフィール

  • 株式会社グローネス・コンサルティング 代表
  • 為広 雅夫 講師
  • 年間研修担当日数200日以上。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、研修実施リピート率90%を超える。特に、マネジメント経験を生かした管理職研修、営業研修、提案・プレゼンテーション研修は多くの顧客から高い評価をいただいている。
為広雅夫 講師

本出張型研修は、講師が、貴社のご指定場所に出張して行う研修です。貴社のご要望に合わせて、組み合わせや日数、
時間、オンライン活用などカスタマイズすることも可能です。費用などお気軽にご相談ください