環境方針・品質方針・安全衛生方針・健康経営方針 Policy
環境方針
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社は、下記パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の環境方針を体して、環境貢献を基軸にした事業活動を行っております。
パナソニック エレクトリックワークス株式会社 環境方針
品質方針
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社は、下記の品質方針を体して品質向上に向けた各種施策を推進しています。
品質第一に徹し、お客様に信頼と安心をお届けし続けるために、以下の品質方針を定める。
- お客様のご要望を素直に受け止め、満足していただける商品の製造、開発に努めます。
- 法律を遵守し、品質を維持向上するために創意工夫に努め、より良い製品作りを行います。
- 品質内部監査を計画、実施し、社内ルールの有効性の確認を行うと共に、品質システムの継続的改善に努めます。
- この品質方針は、社会環境及び事業内容の変化に伴い、見直しを行います。
- この品質方針は、全従業員に周知徹底します。
2026年4月1日
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社
安全衛生方針
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社は、下記の安全衛生管理方針を体して『ゼロ災』達成に向けた各種施策を推進しています。
当社は、構内で働く全ての人たちの安全と健康の確保は、企業活動に不可分な関係と認識し、
安全で働きやすい職場環境を確保するよう活動する。
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安全と健康の確保は、良好なコミュニケーションのもとに実現されるとの認識に立ち、
働く人との協議と活動への参加を尊重する。 - 安全衛生関係法令およびEW社の基準規定を遵守し、利害関係者との約束事を順守する。
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労働安全衛生マネジメントシステムに従って行う措置を適切に実施し、
働く人と協力して継続的な安全衛生水準の向上を目指す。 - 全ての職場でリスクアセスメントを実施し、労働災害の防止を図る。
- 本方針の実行にあたっては適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施する。
2026年4月1日
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社
健康経営方針
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社は、従業員の「健康」こそが経営基盤であることから、 従業員一人一人の心身の健康維持向上に努め、活き活きと働ける職場環境を整備し、 長く勤められる働きやすい会社を目指します。
- 健康診断を100%受診します。
- 健診結果を活用し、早期発見・早期治療、重症化予防に取り組みます。
- 禁煙に取り組みます。
- 健康増進(食事・運動・睡眠)に取り組みます。
- 心の健康に取り組みます。
健康経営優良法人(中小規模法人)認証取得
パナソニック エレクトリックワークス朝日株式会社は当社の健康経営®の取り組みが従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に実践しているとして、経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されました。
【認証期間】2026年3月9日~2027年3月31日