POINT
失敗しないためには「順番」を覚えよう！
人を紹介するのは難しく感じるかもしれませんが、紹介をする順番を覚えておきましょう。「下から上に」「内部から外部に」を原則として、「立てたい人をあとに紹介する」と覚えておくと分かりやすいです。それでは、以下の場合はどうでしょう？
  • 立場が違う場合
    立場が高い人を先に紹介
    立場が低い人を先に紹介
    原則として「下から上に」紹介します。より役職が高い人、キャリアが長い人などを意識しましょう。
  • 年齢が違う場合
    年長者を先に紹介
    年少者を先に紹介
    こちらも「下から上に」の原則です。より目上の人を立てて、あとに紹介するのが正解です。
  • 社外の人に紹介
    社外の人を先に紹介
    社内の人を先に紹介
    「内部から外部に」を原則に、社内の人を先に、あとに社外の人を紹介するのが正解です。
  • 立場・年齢が
    同じような人の場合
    浅い関係の人を先に紹介
    深い関係の人を先に紹介
    自分と近しい関係の人を先に紹介します。より身近な人を内部として考えると分かりやすいです。