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人事部 部長 横山隆司
社員の皆さんに、働きがい・やりがいを持っていただけるよう、より働きやすい環境づくりをめざしています。
安心して働け、能力・成果を処遇に反映できる人事諸制度やパナソニックグループの福利厚生制度として健康保険・共済制度・企業年金などの充実した制度があります。建築に興味がある方なら、知識が無くても充分に活躍していただける様、研修制度も充実しています。
入社後、建築業界や業務に関する研修を本社にて行い、配属先ではOJTを基本に先輩社員から仕事のノウハウを教わります。
【当社が求める人材像】
- 1.住宅に興味がある
- 2.住宅設備・住環境に興味がある
- 3.提案営業やコンサルタント営業に興味がある
- 4.お客様に喜んでいただける
楽しく・明るく・元気で、新たな創造にたくましく挑戦し「自律考動」ができる社員を求めています。
一緒に 夢 をかなえましょう！
豊富な知識と確かな創造力で、
くらし快適化を実現する会社です。
誰もが望む快適なくらしを実現するために。
私たちパナソニック リビングは、
住宅から非住宅までの幅広い分野をサポートし、
くらし快適化を実現しています。
パナソニック リビングで
働く強みとは
圧倒的なブランド力で
商品を届けられる
当社が取り扱う商品は、キッチンやトイレ、
電気設備などすべて生活に欠かせないもの。
それらを【Panasonic】のブランドを掲げながら、
安心してお客さまにご提供できます。
スキルに応じた研修制度で
あなたらしいキャリアを築く
キャリアに応じて
個人の能力を伸ばす
研修制度が充実
パナソニック リビングは階層別に
個人の能力を伸ばす研修メニューを用意。
また、時代の変化に合わせて
研修内容をアップデートしています。
能力に応じた
評価制度に基づき
ステップアップ
評価制度がオープンになっており
目指すべき目標に向けて
周囲からのアドバイスを受けながら
ステップアップできる環境です。
個人のキャリアプランに合わせた
ステップアップシステムを用意しています。
業務上必要な資格の取得には研修受講料や受験料の一部を会社が負担。
資格取得者には公的資格制度に基づいて手当を支給しています。
［ 主な資格（業務運営上必要な資格） ］
- 建築士
- 建築施工
管理技士 - 管工事施工
管理技士 - 電気工事施工
管理技士 - 建築業経理士
- 衛生管理士
- インテリア
コーディネーター - 建築設備士
- 電気工事士
- 福祉住環境
コーディネーター
社員のONとOFFを
大切にする働き方
ライフステージが
変化しても安心して
働ける環境を提供
さまざまな制度を用意することで、
社員一人ひとりが自分らしく、
長く働き続けられる環境づくりを
大切にしています。
レクリエーション
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