CARRIER SYSTEMキャリア制度

キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。

各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

ライフサポート事業部

ライフサポート事業部 キャリア制度説明

リテールサポート事業部

リテールサポート事業部 キャリア制度説明
広がるキャリアの可能性

自分にあったキャリア選択の広がりについては
こちらからご確認ください。

「お客様のためにどうしたらいいか」という話が、
自然と出てくるこの職場が大好き。

サービス提供責任者

これからの介護。これからの暮らし。パナソニックのエイジフリー