採用情報Recruit
操業以来50年。
当社はこの群馬（吾妻）の地で歴史を刻み、『コア技術』を育み続けて参りました。
取り巻く環境が大きく変化し、不確実性・複雑性が増す今もなお、
未来へ向けて新しい商品を生み出し続けています。
あなたも私たちと一緒に『未来をカタチ』にして発信してみませんか。
ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
データで見る朝日
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従業員数
273 名
従業員一同お待ちしています
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平均年齢
41.9 歳
経験豊富な仲間が多数在籍しています
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女性社員比率
34.1 %
元気で明るい女性社員が活き活き働いています
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新卒/キャリア採用人数
8 名
※2023年度実績
地元/地元以外を問わず積極的に採用しています
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年間休日日数
130 日
※一斉/特別休日含む
休日は家族や友人と余暇を楽しみ英気を養います
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有給休暇 取得日数
20 日/年
仕事にメリハリをつけ積極的に休暇取得しています
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平均残業時間
14.3 h/月
仕事が繁忙時には力を合わせて業務推進しています
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育児休業取得率
100 %
女性社員4名/男性社員3名
家族が増えたら積極的に子育て支援制度を利用できます
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国家技能検定 有資格者数
のべ 177 名
特級:14名 / 1級:64名 / 2級:99名
入社後にスキルを磨いて資格取得が可能です
働く環境
様々な部門と多くの仲間が力を合わせて、高品質で高性能な製品をお届けしています。
「モノづくりに打ち込みたい」や「世の中にない新しい製品を生み出したい」など、朝日には皆さんのやる気と知恵を十分に活かせる環境が揃っています。
部門紹介
モノづくり部門
- 製造
- 生産技術
樹脂や金属の材料を加工して部品に仕上げる部門や、最終的な製品に組み立てる部門に加え、生産に使用する金型や設備を設計・製作する部門もあります。
材料から製品までの全ての工程を自社で行える「一貫生産」が私たちの強みです。
サポート部門
- 企画・経理・人事
- 商品開発・営業
- 生産管理
- 品質保証
製品の生産に関わるサポートを行う部門です。
“人・モノ・お金・情報”の管理を行う「経営管理」、お客様のご要望をきめ細かく伺い、最適な製品を設計する「商品開発」、生産計画の立案や材料の調達を行う「生産管理・調達」、製品の安心安全を守る「品質保証」といった部門があります。
構内紹介
従業員が安心して快適に働ける職場づくりを目指しています。
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会社外観 -
エントランス -
社員食堂
QC・WITサークル活動
職場ごとにチームを編成し、活発な改善活動に取り組んでいます。パナソニックグループの世界大会に出場して金賞を受賞した実績もあります。（QC = Quality Control ／ WIT = Work Improvement by Total Thinking）
地域交流・クラブ活動
社内行事として、夏は納涼祭を行い、地域の皆さまとの交流を図っています。また、地域で開催されるスポーツイベントにも積極的に参加しています。
クラブ活動は、操業以来50年以上の伝統を受け継ぐ軟式野球部があります。
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納涼祭（地域住民参加） -
地域行事参加（リレーマラソン） -
軟式野球部
会社イベント
明るく楽しい職場づくりの一環として様々なイベントを開催し、社員の家族も交えた活発なコミュニケーションを促進しています。
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いちご狩り -
春の遠足 -
ふれあいキャンプ -
秋の遠足 -
年末大抽選会 -
スキー・スノーボードツアー