長期所得補償保険に関する
よくあるご質問
長期所得補償保険（団体長期障害所得補償保険）
＜対象となる方＞
- 対象となる方：
- 従業員（59才以下）
この内容は、2024年度
（保険期間2024年8月1日～）の概要です。
2023年度の制度説明書はこちら
1
業務外の病気やケガで長期間働けなくなった際に収入を補填
毎月保険金をお支払い
免責期間中に１日でも勤務(在宅勤務を含む)された場合、免責期間180日のカウントはリセットされます。
2
保険金のお支払いの原因となった病気やケガが原因でやむなく退職されても、働けない状況が続く限り
最長「６０才」までのロングな補償
免責期間経過後の「60才到達日まで」または「３年間」のいずれか長い方の期間、保険金をお受取りいただけます。精神障害による就業障害は最長５年間補償します。
3
入院中だけでなく
医師の指示による自宅療養の場合も補償
4
復職後の所得の減少も継続して補償
免責期間180日経過後に一部復職された場合でも、所得が健康時の80％未満であれば引き続き補償の対象となります。
5
パナソニックグループならではの
約５３％の割引※
※団体割引（30％）、経験損害率による割引（33％）を乗算で適用しています。
前年度ご加入いただいた被保険者の人数等に従って割増引率が適用されます。
相談無料日常生活に役立つサービスを
ご利用いただけます。
【生活サポートサービス】のご案内
長期所得補償保険にご契約の従業員の皆さまは、日常の健康・医療に関するご相談や、介護や暮らしのご相談など、日常生活に役立つさまざまなサービスを電話にてご利用いただけます。同居のご家族の方もご利用になれます。
パンフレット（制度説明書）
引受保険会社：
三井住友海上火災保険株式会社（幹事保険会社）
お申込みについて
一斉募集期間中（2024年5月15日～5月29日）
一斉募集期間外
・原則新規加入・変更はできません。
ただし、入社後１年未満にお申し込みの場合のみ新規加入いただけます。
新規加入の方はこちらよりご連絡ください。
パナソニック関係会社連合共済会に所属の方はこちらよりお進みください。
ＩＤ、ＰＷは所属人事にお問い合わせください。
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承認番号：B24-200020 承認年月：2024年4月
