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パナソニック エイジフリーサービス株式会社 > 勤務条件一覧
| 職務内容 | 収支管理、従業員の労務管理、営業ＰＲ・契約業務、介護サービスの提供及び管理 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ヘルパー２級・１級、介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 月給２５２，９００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 主体的な介護サービス提供、入浴介助、入浴設備の準備・後片付け、訪問入浴車両の運転 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 （２）普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１８１，０００円、②③１７１，０００円、④１６８，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①１，０５０円、②③④１，０００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 主体的な介護サービス提供、入浴介助、入浴設備の準備・後片付け など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１８１，０００円、②③１７１，０００円、④１６８，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①１，０５０円、②③④１，０００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 入浴前後のバイタルチェック、入浴介助 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①保健師、②正看護師、③准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①２３６，０００円、②２３１，０００円、③２２１，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給）
勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 収支管理、従業員の労務管理、営業ＰＲ・契約業務、介護サービスの提供及び管理 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ヘルパー２級・１級、介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 月給２５２，９００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整、訪問介護員への技術指導 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１７５，０００円、②③１６５，０００円、④１６２，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①１，０５０円、②③④１，０００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 身体介護、生活援助 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１７５，０００円、②③１６５，０００円、④１６２，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①１，０５０円、②③④１，０００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 身体介護、生活援助 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 |
| 雇用形態 | 登録 |
| 勤務時間 | 週１日、１時間の勤務から登録可（応相談） |
| 給与 | 登録…時給例 ①身体１時間：１，５５０円、生活１時間：１，２５０円 |
| その他 | 移動手当支給 |
| 職務内容 | 収支管理、従業員の労務管理、営業ＰＲ・契約業務、介護サービスの提供及び管理 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ヘルパー２級・１級、介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員、 ※京都府の拠点勤務はデイ・特養・老健などで２年以上の経験が必要 （２）普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 月給２５２，９００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 契約業務、介護サービス計画の作成・更新、介護サービス提供 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①社会福祉士、②介護福祉士、③社会福祉主事任用 介護福祉士は地域により以下の要件となる |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１８０，０００円、②１７５，０００円、③１６５，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給）
勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 主体的な介護サービスの提供、アクティビティの企画と実践、レクリエーションの企画と実践 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※ショートステイは夜勤あり パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①１７５，０００円、②③１６５，０００円、④１６２，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給）
勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | お客様のバイタルチェックや服薬管理、機能訓練計画の作成と更新、介護サービス提供 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①保健師、②正看護師、③准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 ①２２０，０００円、②２１５，０００円、③２０５，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給）
勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 送迎運転、車両保全、介護補助 など |
|---|---|
| 資格要件 | 普通自動車免許 |
| 雇用形態 | パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１０：３０、１５：３０〜１７：３０ 出勤日数応相談 |
| 給与 | パート…時給
|
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 主体的な介護サービスの提供、アクティビティの企画と実践、レクリエーションの企画と実践 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②介護職員基礎研修、③ヘルパー１級、④ヘルパー２級 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)19:00〜24:00 (4)16:00〜翌9:00 パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 |
| 給与 | 正社員…月給 ①１７５，０００円、②③１６５，０００円、④１６２，０００円
ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | お客様のバイタルチェックや服薬管理、機能訓練計画の作成と更新、介護サービス提供 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①保健師、②正看護師、③准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)19:00〜24:00 (4)16:00〜翌9:00 パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 |
| 給与 | 正社員…月給 ①２１０，０００円、②２０５，０００円、③１９５，０００円
ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | サービス利用計画の作成と管理 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）介護支援専門員 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ８：３０〜１７：３０ ※事業所により８：００〜１７：００、９：００〜１８：００ パートは出勤日数応相談 |
| 休日 | 年間休日１１０日 ※９日〜１０日／月（日曜日、シフト休）、年末年始（１２／２９〜１／３） |
| 給与 | 正社員…月給 １９０，０００円 関東は一定期間勤務後、調整手当支給
勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | カンファレンス開催の調整、調査票記入、役所手続き関連、受診外出の付添い、入院中の対応 など |
|---|---|
| 資格要件 | （１）下記いずれかの資格 ①社会福祉士、②介護福祉士、③社会福祉主事任用 （２）普通自動車免許（パートは免除） |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 ９：００〜１８：００ シフトにより出勤日決定 |
| 休日 | 年間休日数１１０日 |
| 給与 | 正社員…月給 ①１８０，０００円、②１７５，０００円、③１６５，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①１，２００円、②１，０００円、③９００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 主体的な介護サービスの提供、アクティビティの企画と実践、レクリエーションの企画と実践 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①介護福祉士、②ヘルパー１級、③ヘルパー２級 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | （１）日勤 ９：００〜１８：００ （２）早出 ７：００〜１６：００ （３）遅出 １１：３０〜２０：３０ （４）夜勤 １６：３０〜１０：００ シフトにより出勤日決定 ※パートは（１）日勤、（２）早出、（３）遅出 |
| 休日 | 年間休日数１１０日 |
| 給与 | 正社員…月給 ①１７５，０００円、②１６５，０００円、③１６２，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ８：００〜１８：００ ①９３０円、②③８８０円 ７：００〜８：００、１８：００〜２０：３０ ①１，１６２円、②③１，１００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
| 職務内容 | 医師との連携、服薬管理、湿布・軟膏塗布などの各処置、注入食の実施と管理 など |
|---|---|
| 資格要件 | 下記いずれかの資格 ①保健師、②正看護師、③准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 勤務時間 | （１）日勤 ９：００〜１８：００ （２）夜勤 １６：３０〜１０：００ シフトにより出勤日決定 ※パートは（１）日勤のみ |
| 休日 | 年間休日数１１０日 |
| 給与 | 正社員…月給 ①２７５，０００円、②２７０，０００円、③２６０，０００円 ケアマネジャー手当（資格保有で月額１０，０００円を支給） ①②１，５００円、③１，４００円 勤務状況に応じ、昇給年１回 |
| その他 | 制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇取得促進 |
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