行動基準

「行動基準」は、経営理念実践の指針を、わかりやすく具体的に表現したものです。
当社の行動基準は1992年に最初に制定され、以降2回の改定を経た後、2008年10月1日、社名変更・ブランド統一を機に「パナソニック行動基準」として改定されました。本改定では、Panasonicブランドの目指す姿と企業の社会的責任(CSR)に関する社会の要請に対する当社の基本姿勢につき、全社員でのグローバルな共有が図られています。

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