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助成事例レポート集

組織診断拠点
 

チャイルドライン.子どもの声、年間24万件。“子どもが生きやすい社会づくり”に活かす

認定特定非営利活動法人 チャイルドライン支援センター

 
組織マネジメント人材
 

1年ずつ事業を振り返り、ステップを踏みしめた3年間が現在の活動につながっている

認定特定非営利活動法人 アレルギー支援ネットワーク

 
人材組織マネジメント
 

設立20年目の岐路、3カ年計画を策定し会員や収益を増やす

特定非営利活動法人 アクセス−共生社会をめざす地球市民の会

 
人材事業の開発
 

人材育成プログラムを自主事業化し、支援事業の信頼度もあげる

特定非営利活動法人 ブリッジフォースマイル

 
広報 組織マネジメント
 

事務局のスリム化によって活動の存続と活性化をめざす

特定非営利活動法人 よこはま里山研究所

 
組織マネジメント 人材 広報
 

サービスとして行ってきた事業に付加価値を加えて自主事業化

特定非営利活動法人 荒川クリーンエイド・フォーラム

 
組織マネジメント
 

創始者による牽引型組織から共同代表制組織への転換

特定非営利活動法人 中部リサイクル運動市民の会

 
人材
 

スタッフが一丸となって子どもたちに向き合える組織づくりを

社会福祉法人 カリヨン子どもセンター

 
人材組織マネジメント
 
 
人材 広報
 
 
人材 プログラム開発
 

効果測定で得た自信と信頼でプログラムをさらに広げたい

NPO法人 くまもと子どもの人権テーブル

 
人材 評価
 

子どもが経営に参画できる組織にするために

NPO法人 佐倉こどもステーション

 

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