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社員プロボノ「アクセス チーム」がNPOとキックオフミーティング

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パナソニックの社員が仕事のスキルや経験を活用してチームを組んでNPOを支援するボランティア活動「Panasonic NPOサポート プロボノ プログラム」の社員プロボノ「アクセス チーム」とNPOとのキックオフミーティングが、2013年5月26日に京都市内で行われました。

Panasonic NPOサポート プロボノ プログラムの詳細はこちら

1305_access_02.jpg 「アクセス チーム」はパナソニックの社員6名で構成され、基本的人権の尊重された平和なアジアをつくりあげることを目的とする「NPO法人 アクセス-共生社会をめざす地球市民の会」の事業計画立案支援に約6ヶ月間取り組みます。

キックオフミーティングには、「NPO法人 アクセス」の理事長や理事、事務局長、スタッフと、社員プロボノチーム6名が初めて顔を合わせ、アクセスの活動、現状と課題、今回のプロジェクトの目的、事業計画立案にあたって必要な団体情報等の共有をはかりました。

1305_access_04.jpg 今回取り組む事業計画立案支援は、NPOの事業環境を把握し客観的に分析したうえで、社会課題をめぐるさまざまな外部環境の変化を捉えながら、社会課題の解決に貢献できるよう中長期的な視点で事業計画を検討していくプロジェクトです。
アクセスの描く「あるべき姿」の実現に向けて、社員プロボノチームの多様で客観的な視点を加え、より持続発展性のある事業計画立案を目指します。

社員プロボノチームはこれから7月までのマーケティングフェーズで、中間提案に向けてアクセスをとりまくステークホルダーにヒアリングを行います。

2013年度のプロボノプログラムは、パナソニック社員プロボノチームでNPO3団体の支援を予定しており、今月「アクセス チーム(事業計画立案支援)」、「ファミリーハウス チーム(事業計画立案支援)」の2チームがNPOの事業展開力の強化に向けて本格的に活動を開始しました。8月にはさらに1プロジェクトを発足させる予定です。

■Panasonic NPOサポート プロボノ プログラム
パナソニックは2011年度より「Panasonic NPOサポート プロボノ プログラム」を開始。
社員のビジネススキルを広く社会のお役に立てる新しい形の社会貢献プログラムとして、NPOの事業展開力を応援し社会課題の解決促進に貢献することを目指しています。また社会課題の解決に取り組むNPO支援を通じて、社員の地球市民としてのイノベーションマインド向上も期待しています。
支援先は、NPOの組織基盤強化を応援する助成プログラム「Panasonic NPOサポート ファンド」で過去に応援した団体を中心に選定しています。
これまで、43人の社員がプロボノに参加し、団体の中期計画策定や、営業資料の作成、ウェブサイトの再構築に取り組みました。9団体のうち6団体は、当社社員のみで構成されるパナニック社員プロボノチームで取り組み、支援先には被災地で活動するNPOも含まれています。
http://panasonic.co.jp/citizenship/pnsf/probono/index.html

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「プロボノフォーラムOsaka 2012」活動レポート
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